21/04/2024 | Fulltime | Rome (ME) | Reemtsma Cigarettenfabriken GmbHSales Representative (m/w/d) - Hameln Bewerbungsschluss 17.05.2024 Standort Hameln, Deutschland Über uns Imperial Brands Reemtsma, mit Hauptsitz in Hamburg, ist das zweitgrößte Tabakunternehmen in Deutschland. Unsere Vertriebs- und Marketingfunktionen sind in elf Märkten tätig, und unsere Fabrik
Save for later21/04/2024 | Fulltime | Liverpool | Reemtsma Cigarettenfabriken GmbHSales Representative (m/w/d) - Hameln Application deadline 17.05.2024 Location Hameln, Germany Über uns Imperial Brands Reemtsma, mit Hauptsitz in Hamburg, ist das zweitgrößte Tabakunternehmen in Deutschland. Unsere Vertriebs- und Marketingfunktionen sind in elf Märkten tätig, und unsere Fabrik
Save for later25/02/2024 | Fulltime | Radom | Reemtsma Cigarettenfabriken GmbHSales Representative (m/w/d) - Berlin (1 Jahr befristet) Bewerbungsschluss 23.05.2024 Standort Hamburg, Deutschland Aufgaben - Du bist Manager Deines Bezirks, den Du wie Deine Westentasche - kennenlernst. - Zu Deinen Bestandskunden pflegst Du enge Beziehungen. Auf der anderen - Seite hältst
Save for later25/02/2024 | Fulltime | Liverpool | Reemtsma Cigarettenfabriken GmbHSales Representative (m/w/d) - Berlin (1 Jahr befristet) Application deadline 23.05.2024 Location Hamburg, Germany Aufgaben - Du bist Manager Deines Bezirks, den Du wie Deine Westentasche - kennenlernst. - Zu Deinen Bestandskunden pflegst Du enge Beziehungen. Auf der anderen - Seite hältst
Save for later07/04/2024 | Fulltime | Liverpool | Reemtsma Cigarettenfabriken GmbHFor the management and professional development of your employees and for drawing up and ensuring succession plans - Working with local unions and employee representatives on relevant issues, including ensuring effective management of labor issues - You work in an environment of continuous improvement and you
Save for later07/04/2024 | Fulltime | Rome (IN) | Reemtsma Cigarettenfabriken GmbHFor the management and professional development of your employees and for drawing up and ensuring succession plans - Working with local unions and employee representatives on relevant issues, including ensuring effective management of labor issues - You work in an environment of continuous improvement and you
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